Hangar oferuje więcej otwartej przestrzeni niż korytarze, więc klasa specjalisty bardziej się tu sprawdzi. Jeśli oszczędzaliście punkty bitewne do samego końca, mądrze będzie wybrać bohaterów wyposażonych w blastery, aby kontrolować obszary odrodzenia wroga po każdej ze stron otwartej przestrzeni hangaru. Oto lista świadczeń, o które mogą ubiegać się seniorzy: Dopłata do dekodera i telewizora - w związku ze zmianami standardu nadawania rząd przygotował dofinansowanie dla osób potrzebujących. Można dostać dopłatę w wysokości 250 zł na telewizor i dopłatę 100 zł na dekoder. Sprawdź, co zrobić, aby uzyskać dofinansowanie Rodzaj zniżki: Posiadacze Karty Dużej Rodziny są upoważnieni do otrzymania 5% rabatu przy jednorazowym zakupie (1 paragon) bez kwoty minimalnej we wszystkich Supermarketach „Piotr i Paweł” na terenie całego kraju oraz w sklepie internetowym www.e-piotripawel.pl (od 2015-09-01) Kategoria: Żywność/Sklepy Adres: Krakowska 51/69, 50 Vay Tiền Nhanh. Podwyżki dla żołnierzy według grup uposażenia - z projektu rozporządzenia według stanu na koniec lutego 2022 r. wynika, że podwyżki wyniosą od 450 zł do 920 zł, w zależności od stopnia etatowego. Co ważne podwyżki dla wojskowych zostaną wypłacone z mocą wsteczną od 1 stycznia 2022 r. Przeciętne wynagrodzenie w Wojsku Polskim wraz z dodatkami będzie teraz wynosić 6830 zł. Wyższa wypłata, z wyrównaniem od 1 stycznia nastąpi na początku kwietnia 2022 r. Rozporządzenie w sprawie podwyżek dla żołnierzy Wojska Polskiego zostanie opublikowane prawdopodobnie w poniedziałek 28 marca 2022 r. wprowadzając poniższe podwyżki: Podwyżka dla żołnierzy od 1 stycznia 2022 r. – grupy uposażenia Podwyższenie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych w poszczególnych grupach uposażenia zasadniczego od 450 zł do 920 zł, w zależności od stopnia etatowego. I tak dla: żołnierzy korpusu szeregowych – o 450 zł (dla szeregowego i starszego szeregowego) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego odpowiednio o 10,9% i o 10,8%; żołnierzy korpusu podoficerów – od 500 zł (dla kaprala) do 720 zł (dla starszego chorążego sztabowego) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 10,7% do 13%; żołnierzy korpusu oficerów – od 510 zł (dla podporucznika) do 920 zł (dla pułkownika) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 8,8% do 11,1 %; generałów – o 920 zł - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 5,5% do 8,8 %. ETAPY WPROWADZENIA PODWYŻEK BYŁY NASTĘPUJĄCE: W styczniu 2022 r. minister obrony wnioskował o zwiększenie kwoty bazowej dla żołnierzy z 3,81 do 4,23. Oznacza to podwyżkę uposażeń o średnio 677 zł brutto, z wyrównaniem od stycznia 2022 r. Podwyżki średnio o 500 zł brutto otrzymać też mieli według styczniowych deklaracji pracownicy resortu obrony narodowej. Jakie przepisy regulują stawki wynagrodzenia dla żołnierzy? Problematykę tą reguluje rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 31 marca 2020 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 572). Podstawą do jego wydania jest art. 78 ust. 5 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1131, z późn. zm.). Zgodnie z tym przepisem Minister Obrony Narodowej został upoważniony do określenia w drodze rozporządzenia stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych dla poszczególnych grup uposażenia. Powołane rozporządzenie zostanie uchylone i zastąpi je poniższy projekt. Podwyżki dla żołnierzy w 2022 r. - projekt rozporządzenia w formacie PDF Wykonując deklaracje ze stycznia 2022 r. MON opracowało pod koniec lutego 2022 r. projekt odpowiedniego rozporządzenia regulującego zakres podwyżek dla żołnierzy. Przedstawiamy go poniżej w formacie PDF: Powyżej projekt rozporządzenia o podwyżkach dla żołnierzy Podwyżki dla wojskowych w 2022 r. od 450 do 920 zł Podstawą do podwyżek jest uchwalona przez Sejm RP w dniu 17 grudnia 2021 r. ustawa budżetowa na rok 2022. Zabezpieczyła ona środki finansowe na podwyżki uposażeń żołnierzy zawodowych. Na tej podstawie ministerstwo obrony deklarowało, że "zaplanowane w tej ustawie środki finansowe pozwolą na podwyższenie wielokrotności kwoty bazowej z obecnego poziomu 3,811 do wysokości 4,23. W ustawie tej przewidziano również pozostawienie kwoty bazowej na dotychczasowym poziomie zł." Według stanu na koniec lutego 2022 r. trwają końcowe prace nad projektem rozporządzenia podwyższającego stawki uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych w poszczególnych grupach uposażenia zasadniczego od 450 zł do 920 zł, w zależności od stopnia etatowego. I wynikają z niego następujące podwyżki dla: żołnierzy korpusu szeregowych – o 450 zł (dla szeregowego i starszego szeregowego) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego odpowiednio o 10,9% i o 10,8%; żołnierzy korpusu podoficerów – od 500 zł (dla kaprala) do 720 zł (dla starszego chorążego sztabowego) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 10,7% do 13%; żołnierzy korpusu oficerów – od 510 zł (dla podporucznika) do 920 zł (dla pułkownika) - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 8,8% do 11,1 %; generałów – o 920 zł - co stanowi wzrost uposażenia zasadniczego od 5,5% do 8,8 %. Podwyższenie poszczególnych stawek uposażeń zasadniczych żołnierzy zawodowych, skutkować będzie również podwyższeniem otrzymywanych przez żołnierzy zawodowych kwot dodatków za długoletnią służbę wojskową. Dlatego też, określając wysokość poszczególnych kwot uposażeń zasadniczych uwzględniono ten wzrost tak, aby łączna kwota wzrostu uposażeń zasadniczych i dodatku za długoletnią służbę wojskową nie przekroczyła przydzielonego na 2022 r. wzrostu funduszu uposażeń. Nowe stawki uposażeń zasadniczych będą przysługiwały żołnierzom zawodowym od dnia 1 stycznia 2022 r. Przepisy w tym zakresie wejdą w życie z mocą wsteczną. Jest to zgodne z prawem w stosunku do rozwiązań korzystnych dla adresatów rozporządzenia. Nie nastąpi naruszenie art. 4 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych ( z 2019 r. poz. 1461). Nowe stawki uposażeń zasadniczych obowiązywać będą od dnia 1 stycznia 2022 r., co oznaczać będzie konieczność zwiększenia wydatków przeznaczonych na uposażenia zasadnicze i dodatki za długoletnią służbę wojskową żołnierzy zawodowych o kwotę ok. 856,8 mln zł w 2022 r. i 928,2 mln zł w kolejnych latach. Podwyżki dla żołnierzy w poszczególnych grupach uposażenia STAWKI UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO DLA POSZCZEGÓLNYCH GRUP UPOSAŻENIA Grupa uposażenia Miesięczna stawka uposażenia zasadniczego w złotych 1 2 20 17 750,00 19B 15 500,00 19A 14 900,00 19 14 400,00 18B 13 700,00 18A 13 150,00 18 12 750,00 17B 12 150,00 17A 11 750,00 17 11 400,00 16C 10 580,00 16B 10 080,00 16A 9640,00 16 9240,00 15C 8690,00 15B 8250,00 15A 8100,00 15 7950,00 14C 7550,00 14B 7400,00 14A 7300,00 14 7200,00 13B 6850,00 13A 6750,00 13 6700,00 12A 6460,00 12 6420,00 11 6300,00 10 6250,00 9 6100,00 8 5980,00 7 5650,00 6 5600,00 5 5540,00 4 5260,00 3 5220,00 2 5160,00 1 4630,00 0 4560,00 Podwyżki dla żołnierzy - wypłata dodatków dla żołnierzy W styczniu 2021 r. Ministerstwo Obrony Narodowej planowało także wypłatę dodatków dla żołnierzy zawodowych. W tej kwestii ruszyły prace nad rozporządzeniem MON o wypłacie dodatków z wyrównaniem od stycznia 2022 r. opracował Tomasz Król Przygotuj się do stosowania nowych przepisów! Poradnik prezentuje praktyczne wskazówki, w jaki sposób dostosować się do zmian w podatkach i wynagrodzeniach wprowadzanych nowelizacją Polskiego Ładu. Tyko teraz książka + ebook w PREZENCIE ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 14 czerwca 2004 r. w sprawie nadawania, potwierdzania, podwyższania i utraty klasy kwalifikacyjnej przez żołnierzy czynnej służby wojskowej Na podstawie art. 63a ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2002 r. Nr 21, poz. 205, z późn. zarządza się, co następuje: ______1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 81, poz. 732, Nr 113, poz. 984 i 985, Nr 156, poz. 1301, Nr 166, poz. 1363, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679 i 1687, z 2003 r. Nr 45, poz. 391, Nr 90, poz. 844, Nr 96, poz. 874, Nr 139, poz. 1326, Nr 179, poz. 1750, Nr 210, poz. 2036 i Nr 223, poz. 2217 oraz z 2004 r. Nr 116, poz. 1203. 1 § 8 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 22 lipca 2011 r. ( zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2012 r. 2 § 19 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 lipca 2011 r. ( zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2012 r. Zmiany w prawie Grupy VAT mogą być interesujące, ale przepisy trzeba poprawić Od stycznia przyszłego roku firmy będą mogły zakładać grupy VAT i wspólnie rozliczać podatek. W piątek kończą się konsultacje tego rozwiązania. Eksperci widzą w nim wiele zalet, jednak niektóre kwestie wymagają poprawek. Bez nich korzyści z funkcjonowania w grupach VAT pozostają tylko w teorii. Ocieplanie domów - premier zachęca, korzyść podatkowa topnieje Do ocieplania domów przed zimą zachęcają nie tylko niedawne słowa premiera, ale też podatkowa ulga modernizacyjna. Niestety, realnie topnieje ona z miesiąca na miesiąc, bo jej kwota - 53 tys. zł - nie zmieniła się od 2019 roku. W tym czasie ceny materiałów i usług budowlanych poszły w górę o kilkadziesiąt procent. Jednak o jej waloryzacji na razie nie ma mowy. Jolanta Ojczyk Dziecko może zarobić więcej, rodzic nie straci prawa do ulgi prorodzinnej Lipcowe zmiany w Polskim Ładzie podniosły znacząco limit przychodów dziecka, po przekroczeniu którego rodzice tracą prawo do ulgi prorodzinnej. Zarobki pociechy wcześniej nie mogły przekroczyć 3089 złotych rocznie. Obecny limit jest znacznie wyższy. Co najważniejsze, można go stosować wstecznie, już od stycznia 2022 roku. Zmiana jest reakcją Ministerstwa Finansów na publikację Krzysztof Koślicki Do końca września czas na złożenie sprawozdania finansowego do KRS Z końcem września upływa termin na zatwierdzenie sprawozdania finansowego większości podmiotów, których dotyczy obowiązek jego sporządzenia. Ma to również znaczenie w kontekście obowiązku złożenia sprawozdania do KRS. Warto o tym pamiętać, ponieważ niezłożenie sprawozdania może skutkować odpowiedzialnością karną. Więcej na ten temat w Legal Alert. Grzegorz Keler Korzystanie z e-Urzędu Skarbowego już po nowemu W czwartek, 7 lipca, wchodzi w życie rozporządzenie ministra finansów w sprawie korzystania z e-Urzędu Skarbowego. Zmienia ono zasady dostępu do systemu. Logowanie i uwierzytelnianie użytkowników będzie się teraz odbywało według nowych zasad. Więcej spraw będzie można załatwić za pomocą pism generowanych automatycznie. Krzysztof Koślicki Żołnierze wojskowi należą do uprzywilejowanej grupy, która otrzymuje emeryturę już po upływie 15 lat służby. Jak uzyskać emeryturę wojskową? Wartość emerytury stanowi 40% ostatniego wypłaconego wynagrodzenia z sumą należnych powiększeń. Rewolucja emerytalna dotyczy żołnierzy, którzy pracę w wojsku rozpoczęli po 31 grudnia 2012. W ich przypadku, prawo do emerytury nabywają po odbyciu 25 lat służby. Ustawa z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (tekst jednolity - 2015 poz. 330), to wykładania przepisów, które dotyczą naliczania i przechodzenia na emeryturę. Informacje dotyczące emerytur dla osób, które rozpoczęły odbywanie pracy przed 31 grudnia 2012 roku. Zgodnie ze wskazaną ustawą, mianem emeryta wojskowego, określa się osobę, która jest żołnierzem, zwolnionym z odbywania służb wojskowych. Warunkiem koniecznym jest posiadanie prawa do pobierania emerytury wojskowej. W dniu, w którym nastąpiło zwolnienie musi posiadać odbyte 15 lat służby w szeregach Wojska Polskiego. Skorzystanie z urlopu wychowawczego daje możliwość jednokrotnego wliczenia co najwyżej 3 lat. Kwotą bazową do ustalenia wysokości emerytury jest wartość ostatniego uposażenia. Wartość mnożona jest przez 40%. Wcześniej wspomniana ustawa przewiduje możliwości, które pozwolą na zwiększenie emerytury. Jak zwiększyć emeryturę? Wykonywanie służby ponad ustaloną granicę emerytalną realnie wpływa na uzyskiwane świadczenia. Wówczas każdy przepracowany rok pozwala na zwiększenie otrzymywanych pieniędzy o 2,6 procent podstawy wymiaru. Jednocześnie ten procent może być wykorzystany do zwiększenia emerytury za pracę wykonywaną przed odbywaniem pamiętać, że dotyczy to wyłącznie pierwszych trzech lat. W przypadku dłuższego okresu mnożnikiem jest 1,3 procent podstawy wymiaru. Wliczane są także okresy bezskładkowe, które miały miejsce przed rozpoczęciem służby, pozwala na zwiększenie emerytury o 0,7 procent podstawy wymiaru Ustawa przewiduje także inne sytuacje, kiedy można zwiększyć emeryturę. Dodatkowe 2 procent podstawy wymiaru przysługuje za każdy rok służby, która była wykonywana w: samolotach naddźwiękowych, jako członek personelu; okręcie podwodnym; pełnieniu służby jako nurek lub płetwonurek; realnej i siłowej walce z terroryzmem; Z powiększenia o 1% podstawy wymiaru mogą skorzystać osoby, które: latają na innych samolotach i śmigłowcach; pływają jako członkowie załogi nawodnych wojskowych jednostek pływających; wykonywały rolę skoczków spadochronowych i saperów odbywały służbę zwiadowczą poza granicami Polski były członkami oddziałów specjalnych Służba w trakcie wojny W czasie wojny każdy rozpoczęty miesiąc pozwala dodać do emerytury 0,5 procenta podstawy wymiaru. Jeżeli w trakcie działań na służbie doszło do uszkodzenia ciała i żołnierz uzyskał status inwalidy to może dodatkowo zwiększyć emeryturę o 15 procent podstawy wymiaru. Zmiany od 2013 roku Żołnierze, którzy przystąpili do pełnienia służby od 2013 roku, muszą dostosować się zmian. Przejście na emeryturę jest możliwe po odbyciu 25 lat służby oraz ukończeniu 55 rż Podstawa wymiaru ich wynagrodzenia stanowi 60% i wzrasta aż o 3% za każdy przepracowany wiek po przekroczeniu granicy emerytalnej. Postawa wymiaru emerytury to średnia otrzymanych i wybranych przez ostatnie 10 lat uposażeń.

klasa specjalisty wojskowego do emerytury